Доверять сотрудникам можно тогда, когда ты понимаешь, что твой бизнес в надежных руках.
Более 10 лет практики в рекрутинге и HR
Более 500 привлеченных кандидатов
80% кандидатов становятся частью коллектива
Сертифицированный коуч ICU, HR-практик.
Чем мой подход отличается от других?
Я помогаю компании и соискателю найти общие ценности, которые увеличат продуктивность сотрудника и прибыльность компании в разы. Компания найдет ответственного сотрудника, который будет воспринимать бизнес, как свое дело и это даст уверенность собственнику, что его компания работает «как часы»
Сотрудничество
Обо мне
HR - это призвание, хобби, смысл и стиль моей жизни.
Я уверенно могу сказать, что работа с людьми заряжает меня энергией и дает сумасшедшую мотивацию раскрывать таланты и использовать их в компании для получения максимального результата.
Я - сертифицированный коуч ICU, HR с более, чем 10-летним опытом работы в различных бизнес-моделях. Я - HR по жизни, начиная с выбора специальности в университете, обучения в аспирантуре и продолжая по сегодняшний день. Всю свою сознательную жизнь работаю с людьми.
Для меня предельно важно, чтобы «звезды сходились» - сотрудник и работодатель находились в одном ментальном поле, потому что именно синергия дает положительную и продуктивную энергетику.
Я считаю, что нехватка ресурсов или информации дает возможность искать решения и новые возможности.
Я постоянно учусь и совершенствуюсь в направлении менеджмента, HR, личностного роста и коучинга.
Где я применяю коучинг:
- развитие новых качеств и усиление необходимых навыков,компетенций;
- выстраивание гармоничных отношений между сотрудником и работодателем;
- коммуникации между людьми в любой сфере жизни;
- изменении ограничивающих убеждений с помощью трансфармационных методик;
- поиск новых путей развития;
- поиск внутренних ресурсов для развития;
- создание собственного плана развития для достижения своих целей;
- работа с метафорическими образами, которые помогут взглянуть на задачу под другим углом и найти решение в любом интересующем вопросе;
- карьерное консультирование: грамотное составление резюме и подготовка к собеседованию;
- другие вопросы, которые помогают клиенту достичь цель.
Успешно реализовываю проекты:
- в области организации системы подбора персонала;
- в области разработки индивидуальной системы мотивации;
- в вопросе корректировки корпоративной культуры компании;
- в вопросе психологического тестирования персонала;
- в формировании внутреннего и внешнего бренда работодателя;
- в области построения систем коммуникаций внутри компании.
Моя главная цель - увеличить прибыль компании с помощью компетентного специалиста, который принимает ее культуру и ценности, как свои личные.
Клиенты, карьера и партнеры
